코르카 AX 팀에 합류하세요!

제가 팀 리드로 있는 코르카 AX 팀의 AX 컨설턴트 포지션이 새로 열렸습니다. AX에 대해 제가 요즘 가지는 관점을 최대한 담아, 심혈을 기울여 JD를 썼으니 AX에 관심이 있는 분들은 재미있게 읽어보실 수 있을 듯합니다.

많은 관심 부탁드립니다 😄 (지원하러 가기)

AI 컨설팅을 하면서 가장 답답한 순간이 언제인가요? 저희는 '좋은 교육을 해주고 도구를 만들어줬는데 조직이 바뀌지 않을 때'였습니다. 코르카 AX 팀은 그 문제를 정면으로 파고듭니다.

코르카 AX 팀은 어떤 팀인가요?

AX는 AI Transformation의 약자이며, AX 팀은 AI를 이용해 조직에 혁신을 만들어내는 팀입니다.

AX 팀은 AI를 이용해:

• 본인이 실현하고픈 / 조직에서 필요한 아이디어를 End-to-End로, 기존의 10배 속도로 구현합니다.
• 조직 내의 다른 분들이 기존에 하던 작업을 10배 속도로 수행할 수 있도록 돕습니다.
• 위 과정에서 얻은 교훈을 타 조직에 전이합니다.
• 이를 위해 문제를 발견하고, 해결책을 구현하고, 변화를 만들어나가는 일을 지속합니다.

최근 다양한 조직에서 AX 팀, 또는 AX TF가 생겨나는 추세입니다. 코르카 AX 팀은 코르카 내부에서뿐 아니라, 이런 외부 조직들이 실질적인 Transformation을 만들어나가는 걸 돕는 역할까지 하고 있습니다.

이미 잘 하고 있는데, 왜 코르카인가요?

AX 컨설턴트로 지원하실 만한 분들은 이미 독립적인 컨설턴트로서 역량과 명망을 갖추었거나, 본인 조직에서 핵심적인 역할을 맡고 계실 겁니다. 그런 분들이 왜 굳이 코르카에 합류해야 할까요?

안팎으로 열린 기회

코르카 내부에는 급속도로 성장 중인 동시에 변화에 열려 있는 제품 팀들이 있습니다. 특히 코르카의 대표 제품인 AI 논문 읽기 도우미 문라이트는 AI Scientist라는 근래 가장 중요한 트렌드에 맞닿아 있습니다. 코르카 AX 팀에서는 이런 내부 제품에 직접 기여할 수 있을뿐 아니라, 외부에도 블룸AI, 노타AI, 빗썸 등 이미 연결된 크고 작은 기업들이 많습니다. 신규 컨설팅 문의도 지속적으로 들어오고 있습니다.

같은 속도로 달리는 동료

AI의 최전선 가까이에서 일하는 사람들이 공통적으로 하는 말이 있습니다. "주변에 이 얘기를 나눌 사람이 별로 없다." 많은 조직에서 AI에 베팅하고 있지만, 실제로 AI의 가능성을 진지하게 믿으며 매일같이 치열한 실험과 시도를 반복하는 분들은 소수입니다. 코르카 AX 팀에서는 그런 실험과 시도가 일상입니다. 서로의 실험을 공유하고, 의견을 나누고, 함께 방향을 찾습니다. 같은 시야를 공유하는 사람들과 일하면 속도가 다릅니다.

'변화를 만드는 일'의 전문성

좋은 도구를 만드는 건 시작일 뿐입니다. 진짜 어려운 건 조직이 그 도구를 받아들이게 하는 일이죠. 저항을 다루고, 공감대를 형성하고, 지속 가능한 변화를 설계하는 일—저희는 이 문제를 오래 고민해왔고, 계속 실험하고 있습니다. 혼자서는 쌓기 어려운 종류의 역량입니다.

안전한 하방, 거대한 상방

하방은 안전합니다. 업계 최고 수준의 금전적 보상을 보장하며, 새로운 시도에 필요한 도구와 환경을 전폭 지원받습니다. Claude Code Max Plan 등 최신 AI 도구를 원하는 만큼 사용할 수 있습니다.

상방은 열려 있습니다. 내외부를 컨설팅하는 경험을 살려 본인이 필요한 제품을 만들어 하나의 팀으로 발전시킬 수도 있습니다. 본인이 주도한 것이 제품이든 외부 컨설팅이든, 수익의 일부를 분배받는 인센티브 구조도 있습니다.

위의 모든 것 위에서 진짜 얻게 되는 가장 큰 상방은, 최전선에서 치열하게 달리는 동료들과 함께 고민하고 실행하며 쌓이는 역량 그 자체라고 생각합니다.

그래서, 코르카 AX 컨설턴트는 어떤 일을 하나요?

구글의 OKR을 활용해 코르카 AX 컨설턴트가 하는 일을 묘사해보겠습니다.

Objective

코르카 및 고객사들의 AX를 실현하는 AX 슈퍼스타 컨설턴트가 됩니다.

Key Results - Outcome

어떤 성과를 달성하면 위 Objective가 달성됐다고 할 수 있나요?

• 개인 관점에서는: 100x 엔지니어가 됩니다.
  • 본인이 실현하고픈 / 조직에서 필요한 아이디어를 기획부터 운영까지 E2E로, 기존의 10배 속도로 구현합니다.
  • 이를 위해 수 시간에 걸쳐 진행되는 작업을 안정적으로 수행하기 위한 에이전틱 워크플로우를 설계하고, 에이전트에게 적절한 도구를 쥐어주고, 적절한 시점에 모니터링해서 개입하는, 이 모든 과정을 능숙하게 실행할 수 있어야 합니다.
• 팀 관점에서는: 코르카의 인하우스 AX 컨설턴트가 됩니다.
  • 코르카 내부의 AI 리터러시를 끌어올려 각 구성원 하나하나가 최소 10x 엔지니어가 되도록 돕습니다.
  • 이를 통해 이들이 10x 임팩트를 낼 수 있도록, 즉 기존에 하던 일을 1/10의 시간 및 노력으로 하고, 그렇게 확보한 시간에 10x 임팩트가 나는 일을 주도적으로 찾아서 수행할 수 있도록 도와야 합니다.
• 조직 관점에서는: 고객사에 파견나갈 수 있는 Forward Deployed Engineer이자 AX 컨설턴트가 됩니다.
  • '해당 조직이 10x 임팩트를 낼 수 있는 시스템'을 구축해줍니다.
  • 코칭 등 컨설턴트의 '시간'을 써서 그들의 문제를 직접 해결(또는 교육)해야 하는 부분과 그들이 우리 조직의 시스템을 (예를 들어 SaaS 형태로) 사용하게 하는 부분을 구분해서 설계해야 합니다.

Key Results - Outputs

어떤 산출물이 나오면 위 Outcome이 달성됐다고 할 수 있나요?

• 본인이 100x 엔지니어로 변모하는 데 필요한 프레임워크와 도구들을 설계하고, 실험하고, 직접 구현하거나 조합니다. 변모 자체를 돕는 도구, 기존에 하던 일을 1/10의 시간 및 노력으로 하는 데 도움이 되는 도구, '10x 임팩트를 내는 일'을 찾는 데 도움이 되는 도구 등.
• 코르카 팀 개개인이 최소 10x 엔지니어로 변모하는 데 도움이 되는 프레임워크와 도구를 설계하고 구현합니다. 본인을 위한 도구를 코르카 팀 개개인에게 적용할 수 있게 확장 및 커스터마이즈합니다.
• 코르카 팀을 위해 만든 도구를 타 조직에 적용하는 데 도움이 되는 프레임워크와 도구를 설계하고 구현합니다. 그들이 변모하는 데 도움이 되는 도구와, 그들이 사용할 도구를 만듭니다.
• 이 모든 과정을 글로 쓰고 공유함으로써 개인 브랜드를 구축하고, 개인 컨설턴트로 활동할 수 있을 정도의 역량과 권위를 갖춥니다.

KR을 위한 Action Item

위 KR을 달성하기 위한 활동이라면 무엇이든지 합니다. 내부에서는 다른 사람과 짝 작업을 할 일이 많고, 외부에서는 저와 함께 컨설팅을 나갈 일이 많습니다.

현재 AX 팀에서 진행 중인 컨설팅은 배휘동x코르카 AX 가속화 컨설팅 을 참고해주세요.

어떤 분이 코르카 AX팀에 지원하길 기대하시나요?

AX 슈퍼스타로서 효과적으로 활동하기 위해 필요한 3가지 역량을 갖추신 분을 우대합니다.

• 문제 발견 역량: ‘프로불편러’로서 본인 작업, 팀 내의 개선점을 잘 발견할 수 있는 분이면 좋습니다.
• 해결책 구현 역량: (누가 발견/제시한 문제든 간에) 문제를 해결하기 위한 결과물을 만들어내기까지 밀어붙일 수 있는 분이면 좋습니다. 따라서 AI 리터러시 또는 개발 리터러시가 높으면 유리합니다.
• 변화 만들기 역량: 발견한 문제에 대한 공감대를 얻고, 문제 해결을 위한 시간과 자원을 확보하고, 다른 사람도 변화하도록 유도하는 리더/코치로서의 역량이 높은 분이면 좋습니다. 팀 내에서 명시적 리더는 아니더라도 성과/인품 등으로 존중받는 분이 변화를 주도할 때 저항이 낮아집니다. (어쩌면 명시적 리더로서의 권위가 없는 분이 더 유리할 수 있습니다)

당장 이러한 역량을 갖추고 있지 않더라도 AI Transformation을 부르는 마음가짐('내가 하는 모든 일은 훨씬 더 잘 할 방법이 있다'고 믿고, 건강한 의심과 호기심을 통해 꾸준히 밑으로/옆으로 탐구하며 실험하는 태도)을 지닌 모든 분들을 환영합니다.

지원서/포트폴리오에 어떤 내용을 담아야 하나요?

최근 1-2년 사이에 본인이 주도/참여했던 실험 또는 프로젝트 중 중요한 것 몇 개에 대해 대략 이러한 흐름으로 경험과 생각을 정리해주세요.

• 문제 정의 (문제를 발견한 과정, 이 문제가 본인에게 왜 중요한가 등 포함)
• 가설 설정 및 근거
• 실험 설계
• 실험 과정 (본인이 가진 어떤 리소스를 어떻게 활용했는가, 누구와 어떻게 협력했는가 등 포함)
• 결과
• 회고
• 반영 (배운 점을 이후 실험/프로젝트에 어떻게 적용했는가)

그 외 본인의 문제 발견, 해결책 구현, 변화 만들기 역량과 AI Transformation을 부르는 마음가짐을 드러낼 수 있는 정보라면 무엇이든지 담아주세요. 되도록 AI와 인간이 읽기 쉬운 포맷으로 작성해주시길 부탁드립니다.

지원자를 어떻게 평가하시나요?

저는 잠시라도 함께 일해보며 합을 맞춰보는 것이 최고의 평가 방법이라고 생각합니다.

따라서 서류 심사를 통과하신 분들은 짧은 사전 인터뷰 후, 코르카 AX 팀원과 함께 짝 작업을 하며 위 3가지 역량과 마음가짐을 평가합니다. 본인이 현재 해결하고 싶은/해결 중인 문제를 함께 작업해도 좋고, 저희의 문제를 함께 풀어보셔도 좋습니다.

코르카 AX 컨설턴트에 관심이 생기셨나요?

아래 링크에서 지원해보세요!

AX 컨설턴트

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